1.Quản trị nợ và kiểm soát chất lượng tín dụng

• Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình, quy định về quản trị nợ đối với các khoản nợ trong hạn và nợ quá hạn dưới 90 ngày.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo về chất lượng tín dụng, tiến độ thu hồi nợ, và các biện pháp xử lý nợ.
• Phân tích nguyên nhân dẫn đến nợ quá hạn, nợ xấu; đề xuất các biện pháp cải thiện và chế tài phù hợp.
• Thực hiện công tác cảnh báo sớm và phối hợp xử lý rủi ro tín dụng, đảm bảo an toàn hoạt động kinh doanh.

2. Kiểm soát tuân thủ trong hoạt động kinh doanh:

• Xây dựng và triển khai các tiêu chí, công cụ kiểm soát tuân thủ trong hoạt động kinh doanh mảng KHCN.
• Kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất nhằm phát hiện, xử lý sớm các vi phạm tuân thủ tại các ĐVKD.
• Đề xuất và tham gia xây dựng các biện pháp chế tài đối với các lỗi vi phạm; hỗ trợ triển khai hoạt động thanh tra, kiểm soát.

3. Quản trị rủi ro hoạt động:

• Xây dựng các biện pháp ngăn ngừa rủi ro, chốt chặn kiểm soát phù hợp với khung quản trị rủi ro và pháp luật hiện hành.
• Phối hợp quản lý và đánh giá các rủi ro liên quan đến giao dịch thẻ, sản phẩm kênh số, và các sản phẩm dịch vụ khác.
• Nâng cao nhận thức về tuân thủ và rủi ro hoạt động thông qua đào tạo và truyền thông nội bộ.

4. Hỗ trợ vận hành và quản trị nội bộ:

• Quản lý và vận hành các hệ thống hỗ trợ nội bộ cho NHBL.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, kế toán – kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc tương đương

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nợ, kiểm soát tuân thủ hoặc quản trị rủi ro.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh - Cấp độ 3: TOEFL 79-93 | IELTS 6.5-7.5 | TOEIC 785-900 hoặc tương đương.

3. Kiến thức & kỹ năng

• Am hiểu về tổ chức và lĩnh vực ngân hàng, đặc biệt là công tác xử lý nợ, Kiểm soát tuân thủ và rủi ro hoạt động.
• Am hiểu tốt về tín dụng Ngân hàng và các quy trình/quy định về xử lý nợ (luật doanh nghiệp, luật đất đai….), Kiểm soát tuân thủ và rủi ro hoạt động
• Am hiểu về chính sách/quy trình quản trị nợ, rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động và pháp luật liên quan đến lĩnh vực ngân hàng.
• Am hiểu về pháp luật dân sự/hình sự/và các văn bản/quy định về tố tụng dân sự/hình sự/hành chính.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...