1. Phát triển khách hàng mới 

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng danh mục khách hàng mSME/HKD tiềm năng.
• Khai thác các nguồn data nội bộ, đối tác, networking, thị trường địa bàn.
• Thực hiện bán hàng trực tiếp, giới thiệu các sản phẩm tín dụng và phi tín dụng.
• Đảm bảo chỉ tiêu tăng trưởng khách hàng mới theo kế hoạch.

2. Quản lý & chăm sóc danh mục khách hàng 

• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao, duy trì mối quan hệ bền vững.
• Thường xuyên gặp gỡ, nắm bắt tình hình hoạt động kinh doanh và nhu cầu tài chính của khách hàng.
• Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp nhằm gia tăng mức độ gắn kết và sự hài lòng.
• Thực hiện chăm sóc sau bán, xử lý phản hồi/khiếu nại.

3. Khai thác & gia tăng doanh thu trên khách hàng

• Đẩy mạnh bán chéo các sản phẩm: tín dụng, tiền gửi, thanh toán, bảo lãnh, ngân hàng số, bảo hiểm…
• Tối ưu hóa doanh thu/khách hàng thông qua tăng hạn mức, tăng sử dụng dịch vụ.
• Theo dõi hành vi sử dụng để đề xuất sản phẩm phù hợp từng giai đoạn.
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, dư nợ, CASA, phí dịch vụ.

4. Quản lý rủi ro & chất lượng tín dụng

• Thực hiện thu thập hồ sơ, thẩm định sơ bộ, đề xuất cấp tín dụng đúng quy định.
• Theo dõi tình hình tài chính và dòng tiền của khách hàng để nhận diện rủi ro sớm.
• Quản lý sau vay, kiểm tra mục đích sử dụng vốn, đảm bảo tuân thủ quy định.
• Phối hợp xử lý nợ, thu hồi nợ và kiểm soát nợ xấu trong danh mục.

5. Thực hiện kế hoạch kinh doanh & tuân thủ

• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân theo tháng/quý/năm và triển khai hiệu quả.
• Báo cáo kết quả, cập nhật pipeline khách hàng và cơ hội kinh doanh.
• Tuân thủ quy trình, quy định nội bộ và pháp luật.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hiệu quả bán hàng và vận hành.

6. Địa chỉ làm việc

• Chi nhánh Đắk Nông: Đường 23/3, Phường Bắc Gia Nghĩa, tỉnh Lâm Đồng

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học (chính quy), ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính – Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.

- Ngoại ngữ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương.

- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.

2. Kiến thức

- Am hiểu về cơ cấu tổ chức của ngân hàng.

- Am hiểu hoạt động kinh doanh ngân hàng và quản trị rủi ro, đặc biệt trong công tác cấp tín dụng cho khách hàng, marketing và thẩm định.

- Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của phân khúc bán lẻ và các quy trình nghiệp vụ có liên quan đến phân khúc bán lẻ.

- Am hiểu về pháp luật có liên quan về tổ chức hoạt động ngân hàng.

3. Kinh nghiệm

- Có tối thiểu 01 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tại chi nhánh hoặc lĩnh vực tái thẩm định tín dụng.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 01 năm tại các đơn vị kinh doanh, các đơn vị trực thuộc NHBL.

4. Yêu cầu khác

- Phân tích kinh doanh & dòng tiền, đọc hiểu báo cáo tài chính bản giản lược, đánh giá mô hình kinh doanh hộ cá thể.

- Kỹ năng tư vấn giải pháp tài chính, trình bày rõ ràng, định hướng đúng nhu cầu khách hàng.

- Năng lực nhận diện rủi ro, cảnh báo sớm và tuân thủ quy trình bán hàng.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...