1. Phát triển và triển khai sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ

• Thu thập, phân tích dữ liệu thị trường để đề xuất cải tiến sản phẩm.
• Hỗ trợ đàm phán, soạn thảo và quản lý hợp đồng hợp tác với đối tác bảo hiểm.
• Phối hợp thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng, ưu đãi khách hàng.
• Hỗ trợ triển khai nền tảng số hóa và tối ưu quy trình vận hành bảo hiểm

     2. Vận hành và quản lý dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ

• Giám sát, hỗ trợ xử lý khiếu nại, bồi thường và chăm sóc khách hàng sau bán.
• Thực hiện đối soát số liệu doanh thu bảo hiểm, hoa hồng, phí dịch vụ.
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai quy trình bán hàng, vận hành bảo hiểm.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng hợp tác bảo hiểm theo quy định.

    3. Đào tạo, quản lý chứng chỉ và báo cáo

• Hỗ trợ tổ chức đào tạo, quản lý danh sách nhân sự có chứng chỉ bảo hiểm.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Ngôn ngữ: Tiếng anh Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương.
• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ hoặc tài chính - ngân hàng.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các sản phẩm, chính sách bảo hiểm

3. Kiến thức & kỹ năng

• Am hiểu mô hình hoạt động của ngân hàng và tổ chức tài chính.
• Kiến thức sâu về sản phẩm, thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, hành vi khách hàng.
• Kỹ năng xây dựng sản phẩm, chính sách kinh doanh, quy trình vận hành bảo hiểm. Kiến thức về phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
• Hiểu biết về các quy định pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, và lao động.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...