• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đưa ra các đề xuất, điều chỉnh phù hợp, cùng thống nhất các phương án thực hiện với các công việc liên quan đảm bảo tiêu chí chung về tối ưu hóa hiệu quả bảng cân đối.
• Thực hiện phân tích độ nhạy cảm rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng để lượng hóa tác động đến NII,NIM
• Hiểu biết và hỗ trợ phân tích các mô hình tính toán dòng tiền dự báo dòng tiền định kỳ, phân tích hành vi khách hàng để dự phóng kịch bản và đề xuất điều tiết cơ cấu, chính sách điều hành đảm bảo kế hoạch huy động vốn và sử dụng vốn nhằm đảm bảo tuân thủ các chỉ số an toàn tài chính của NHNN và cam kết với đối tác, tối ưu hiệu quả bảng cân đối nhằm đạt được các mục tiêu kế hoạch kinh doanh và khẩu vị quản lý rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất trên Sổ Ngân hàng.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan đề xuất các giới hạn nội bộ và rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng; kiểm soát tuân thủ các giới hạn an toàn theo quy định của NHNN, cam kết với các đối tác, tổ chức xếp hạng và khẩu vị rủi ro của ngân hàng; Đề xuất các phương án cần thiết nhằm điều tiết các tỷ lệ về ngưỡng tối ưu theo mục tiêu của ALCO trong từng giai đoạn.
• Phát triển các báo cáo tự động, các công cụ xử lý, phân tích dữ liệu chuyên sâu (biết Python, R là điểm cộng)
• Thực hiện các báo cáo quản trị, báo cáo HĐ ALCO định kỳ theo phân công
• Tham gia xây dựng chính sách quản lý tài sản và nợ theo phân công
• Tham gia dự án ALM FTP.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Phòng, Khối từng thời kỳ.

• Tốt nghiệp Đại học Chính quy các chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Toán kinh tế
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên môn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng. Ứng viên có chứng chỉ CFA, FRM
• Nắm vững các quy định của Nhà nước liên quan đến quản lý tài sản nợ - có; Quản lý thanh khoản, lãi suất; Nhạy bén với biến động thị trường; Có khả năng phân tích ảnh hưởng thị trường đến quản lý tài sản nợ - có của ngân hàng;
• Có kinh nghiệm trực tiếp về ALM, BSM là một lợi thế.
• Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc;
• Có kỹ năng xử lý dữ liệu, sử dụng thành thạo Excel, SQL, Power BI, biết Python là 1 lợi thế;
• Tiếng Anh giao tiếp; Tin học văn phòng thành thạo.

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...