• Thực hiện công tác tư vấn, thẩm định về các vấn đề pháp lý đối với toàn Hệ thống 
• Hỗ trợ soạn thảo, kiểm soát/thẩm định về tính pháp lý đối với hợp đồng; Tham gia đàm phán, giải quyết xung đột pháp lý, tranh chấp tiền tố tụng đối với các giao dịch, hợp đồng với bên ngoài khi được phân công;
• Theo dõi, rà soát và đưa ra các kiến nghị, đề xuất  liên quan đến việc thực hiện tư vấn và đào tạo pháp lý nhằm nâng cao tính tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ cho Hệ thống
• Hỗ trợ về mặt pháp lý đối với công tác xử lý nợ; khiếu nại/tố cáo, tranh chấp;
• Hoàn thiện hồ sơ pháp lý để khởi kiện, chống bị kiện và tham gia tố tụng hoặc hỗ trợ tham gia tố tụng tại tòa án/cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích của Ngân hàng.
• Cập nhật, soạn thảo/biên tập Bản tin và đánh giá tác động của các quy định Pháp luật mới ảnh hưởng đến văn bản nội bộ.
• Tham gia công tác đào tạo của Ngân hàng
• Tham gia hoạt động chung của Ngân hàng
• Rèn luyện và hoàn thiện bản thân để đáp ứng, nâng cao hiệu quả công việc của Phòng PC.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Phòng phân công.

Bằng cấp:

• Bằng cấp: Đại học
• Hệ tốt nghiệp: Chính quy
• Chuyên ngành: Luật
  
  Kinh nghiệm chuyên môn:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
• Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm pháp chế ngân hàng.
• Am hiểu quy định của pháp luật về các lĩnh vực Tài chính Ngân hàng; Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư; trình độ tiếng Anh đọc, viết để bảo đảm việc tư vấn hợp đồng, văn bản và các vấn đề liên quan bằng tiếng Anh.
• Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...