1. Thiết kế, cài đặt, cấu hình và tiếp nhận vận hành hệ thống CSDL, nền tảng dữ liệu.

2. Giám sát hoạt động, quản lý dung lượng, phân tích và tối ưu hiệu năng CSDL.

3. Triển khai, vận hành sao lưu, phục hồi và dự phòng; kiểm thử HA/DR định kỳ.

4. Thực hiện nâng cấp, vá lỗi, di trú, bảo mật và quản lý quyền truy cập CSDL.

5. Phân tích, xử lý sự cố; xác định nguyên nhân và triển khai biện pháp phòng ngừa.

6. Triển khai, vận hành các công cụ đồng bộ, tích hợp, xử lý và khai thác dữ liệu theo phân công.

7. Tham gia dự án; xây dựng quy trình, tự động hóa vận hành và hướng dẫn nhân sự.

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc chuyên ngành liên quan; đọc hiểu tài liệu và trao đổi kỹ thuật bằng tiếng Anh.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm trong quản trị, vận hành CSDL. Ưu tiên môi trường ngân hàng, hệ thống trọng yếu vận hành 24/7.

3. Kiến thức

• Có kiến thức và kinh nghiệm quản trị các hệ CSDL Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, MariaDB; thành thạo ít nhất một hệ chủ lực và có khả năng vận hành các hệ khác theo phân công.
• Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc trên Windows Server, Linux, AIX phục vụ cài đặt, vận hành, giám sát và xử lý sự cố CSDL.
• Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai, vận hành Oracle Enterprise Manager, Oracle GoldenGate, Oracle Data Integrator (ODI), weblogic, jboss, websphere, các công cụ ETL và BI, Data pump,…; giám sát, xử lý lỗi đồng bộ và luồng xử lý dữ liệu.
• Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai, vận hành CSDL trên Oracle Exadata, Exadata Cloud@Customer (ExaCC), OCI, AWS, K8S, Kafka hoặc nền tảng tương đương.
• Có kinh nghiệm tối ưu SQL/hiệu năng, sao lưu–phục hồi, HA/DR, bảo mật, nâng cấp và di trú CSDL; có khả năng viết script tự động hóa bằng Shell, Python hoặc công cụ tương đương.
• Phân tích, xử lý vấn đề; phối hợp liên đơn vị; viết tài liệu, chuyển giao kỹ thuật; tuân thủ bảo mật và quản lý thay đổi; tham gia trực, hỗ trợ ngoài giờ theo phân công.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động team building, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...