1. Thực hiện thiết kế, phát triển sản phẩm tiết kiệm và đầu tư

• Thực hiện phân tích cơ bản về dữ liệu nội bộ, hành vi khách hàng để đề xuất phát triển các sản phẩm, dịch vụ, giải pháp phù hợp với định hướng kinh doanh của ngân hàng;
• Thực hiện thiết kế và điều chỉnh sản phẩm dịch vụ bao gồm nhưng không giới hạn các yếu tố về đặc tính sản phẩm, chính sách lãi suất/lợi nhuận, khung pháp lý, quy trình nghiệp vụ và quy trình triển khai theo yêu cầu.

      2. Thực hiện triển khai và đánh giá hiệu quả sản phẩm tiết kiệm và đầu tư

• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa sản phẩm vào vận hành trên các kênh bán;
• Thực hiện theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động của danh mục sản phẩm, dịch vụ;
• Thiết kế tài liệu đào tạo và trực tiếp hướng dẫn đơn vị kinh doanh về nghiệp vụ và điểm nổi bật của sản phẩm dịch vụ;
• Thực hiện giải đáp vướng mắc và đề xuất giải pháp xử lý linh hoạt cho các tình huống phát sinh từ ĐVKD.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác tương đương
• Tiếng Anh: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương;
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng. Kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm, giải pháp khách hàng cá nhân hoặc chính sách khách hàng cá nhân.
• Kiến thức: Hiểu biết về cơ cấu tổ chức của ngân hàng; Hiểu biết về các sản phẩm huy động vốn đa dạng, các công cụ đầu tư (cổ phiếu, trái phiếu, quỹ), chính sách lãi suất, và nguyên tắc quản lý rủi ro cơ bản trong đầu tư khách hàng cá nhân tại Ngân hàng và sản phẩm dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh; Hiểu biết về các quy chế, quy định, chính sách của phân khúc khách hàng cá nhân và các văn bản nội bộ của Ngân hàng;  Hiểu biết về pháp luật có liên quan về tổ chức hoạt động ngân hàng; Hiểu biết sản phẩm, dịch vụ dành cho phân khúc khách hàng cá nhân tại Ngân hàng và sản phẩm dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh
• Kỹ năng/ Khả năng: Giao tiếp & Truyền thông; Quản trị các mối quan hệ; Giải quyết vấn đề và ra quyết định; Nghiên cứu và phân tích thị trường; Quản trị danh mục khách hàng; Thiết kế giải pháp khách hàng cá nhân

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHCN - Nguyễn Văn A)
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...