• Tham gia phát triển, nâng cấp và vận hành ứng dụng mobile.
• Thiết kế, xây dựng và maintain các tính năng, module theo yêu cầu sản phẩm.
• Tối ưu hiệu năng ứng dụng, đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà và ổn định.
• Tích hợp API, SDK và các dịch vụ bên thứ 3 (Firebase, Payment, Analytics,…).
• Phát hiện, phân tích và xử lý bug; theo dõi log, crash và cải thiện chất lượng ứng dụng.
• Tham gia review code, đóng góp ý tưởng cải tiến kiến trúc và nâng cao chất lượng codebase.
• Sử dụng các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, Codeium, v.v.) để: 
  1. Tăng tốc độ viết code, generate boilerplate và scaffold project.
  2. Hỗ trợ debug, phân tích lỗi và đề xuất hướng xử lý.
  3. Refactor code, tối ưu logic và cải thiện chất lượng mã nguồn.
  4. Tự động hóa việc viết unit test, documentation.
• Tận dụng AI trong việc:
  1. Nghiên cứu giải pháp kỹ thuật nhanh chóng.
  2. Phân tích requirement và đề xuất hướng thiết kế phù hợp.
  3. Học hỏi công nghệ mới và best practices.
  4. Chủ động cập nhật và áp dụng các xu hướng AI mới nhằm nâng cao năng suất cá nhân và hiệu quả đội nhóm.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Công nghệ phần mềm
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệp phát triển, nâng cấp và vận hành ứng dụng mobile trên các nền tảng:

1. 1. Flutter (cross-platform)
   2. Android Native (Java/Kotlin)
   3. iOS Native (Swift)

• Có kinh nghiệm về xây dựng các ứng dụng nội bộ trong Ngân hàng
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành
• Có kỹ năng nghiên cứu, nắm bắt công nghệ mới

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Vị trí - Họ và tên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Lộc Phát là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển (sơ loại, thi nghiệp vụ....) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham dự vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/tin nhắn SMS...Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến từng ứng viên tham gia dự tuyển bằng Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...